双重预防机制中关注对生产装置、设备设施、作业活动等可能直接导致事故发生的原因，辨识、分析出其中的风险，制定管控措施，进行分级管控，并对风险管控措施的有效性进行监控，其可以作为安全标准化的要素组成部分。2021年《中华人民共和国安全生产法》明确要求企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理。

为何选择北京思创？

l  受中石油集团公司邀请为下属企业进行双预防安全技术诊断工作；

l  帮助企业实现“专业安全管理”，落实安全生产责任制；

l  熟悉危险与可操作性分析（HAZOP）、危险源辨识（HAZID）、工作危害分析（JHA）、安全检查表（SCL）、故障假设分析（What-if）、故障模式与影响分析（FMEA）等多种风险辨识方法。

l  双预防落地运行方面具有丰富的实践经验，能够帮助企业建立完善的双控体系制度；

l  准确、全面的识别风险，将风险进行分级管控，风险管控措施落实到日常隐患排查过程中；

l  指导企业采用有针对性的风险辨识及隐患排查技术，构建既合规又有效的双重预防机制；

l  在安全生产标准化、过程安全管理、双预防、HSE等多系融合方面具有丰富实践经验，帮助企业避免安全管理出现多张皮、风险管理凭感觉的局面。

企业典型问题

Ø  风险辨识不全，方法应用不当；

Ø  分析报告一摞，后续没有实现风险管控；

Ø  哪些需要外聘咨询机构来做？哪些需要专业人员（风险分析师）来做？哪些由一线员工来做？没有具体明确规定；

Ø  笼统管理、事后管理，被动应急；

Ø  职责不清，没有清晰地界定每个人在风险管理中的职责；

Ø  大部分企业搞不清什么是风险，风险如何能全面、准确、客观辨识；

Ø  不少企业都是安全生产标准化体系和“双体系”独立运行，如何融合“安全生产标准化体系”和“双体系”已成为企业面临问题；

Ø  花重金引进的“双体系”软件平台，成了“电子台账”本了，没有发挥应有的作用，信息化和智能化程度不足；

Ø  第三方咨询公司帮着做的“双体系”，专家评审都通过了，但大多不是授之以渔。